Aan het begin van de maand vielen we meteen met de deur in huis: onze eerste van een maandelijks terugkerende televisie show werd via de kabel uitgezonden. Een positiever begin van de maand had er niet kunnen zijn. Daar het de allereerste uitzending betrof, stelden we onszelf uitgebreid voor aan de lokale bevolking. Iedere maand hopen we iets nieuws hieraan toe te voegen en zullen belangrijke thema’s worden aangesneden die de kijkers zeker zullen interesseren. Komende maand, bij voorbeeld, zal de show in het teken staan van Kerst en de specifieke behoeften van de diverse centra.
Halverwege de maand kregen we bezoek van een Nederlandse studentenvereniging die bezig was met een reis door Centraal Amerika. Voorafgaand aan dat bezoek regende het de hele week, waardoor we er over in zaten of het bezoek nog wel door zou gaan. Gelukkig keerde het tij de dag van het bezoek: de zon scheen alleraardigst en zo kon het dat de modderige weg naar La Montaña eindelijk begon te drogen.
Onze directeurs en bestuurders hebben gedurende de maand alle deelgenomen aan een werk gerelateerd cursusprogramma. Hun enthousiasme kent geen grenzen, gezien ze hierdoor in de gelegenheid worden gesteld de dagdagelijkse routine (dus: sleur) te doorbreken en hun kennis verder te verbreden. Xiomara is terug gekeerd na haar ziekteverlof en begint weer kalmpjes aan de draad weer op te pikken van haar werk als adjunct directeur in La Esperanza. Deze maand is Sabino officieel gepromoveerd tot de functie van adjunct directeur te La Montaña. Hij is een gedreven en toegewijd werknemer die tevens intern woont. Het eten in Las Flores is aanzienlijk verbeterd, niet in het minst vanwege de inspanningen van onze hoofd kokkin Martha. Zij is zelfs onderscheiden in La Montaña als Werkneemster van de Maand, in Las Flores. Gerardo, onze inwonende kapelaan, heeft deze titel verkregen vanwege diens betrokkenheid en inzet. Onze voorzitter is nog altijd in de VS in verband met een bezoek aan diens dochter, welke in verwachting is van haar tweede kind. Ze kan ieder moment bevallen. Gillian, onze adjunct directeur is nu ijverig in de weer en werkt nauw samen met de algemeen directeur om alles in het gareel te houden.
Het werkschema loopt zeer goed. 8 jongens zijn hard aan het werk op uiteenlopend gebied: hun werkzaamheden variëren van het maken van kleding en bakken tot zelfs het vervaardigen van ramen. Het is een groots geschenk om de jongen zo aan het werk te zien, trots en tevreden dat ze nuttig bezig kunnen zijn en van alles leren wat ze kunnen overdragen op de jongere kinderen.
Tot slot, de uitsmijter: op 11 november zijn 8 jongens afgestudeerd en bijna alle willen ze op de een of andere manier hun scholing voortzetten. 3 gaan naar een middelbare schoolopleiding, 3 gaan er naar een ambachtsschool en de laatste 2 zullen geïntegreerd worden in het werkschema en hun opleiding voortzetten met daarnaast (aanvullend) een speciaal weekend cursusprogramma
Het mag ons dan wel aan luxe ontbreken en we hebben geen extravagante vakantieplannen, maar op dit moment is het leven goed in Proniño. Momenteel nemen er 79 goede, gezonde en sterke jongens deel aan het programma. De werknemers werken steeds nauwer met elkaar samen als een team en de jongens schikken zich heel goed naar elkaar. Ze worden in scholen moeiteloos opgenomen en vinden baantjes in de stad. Er is genoeg reden om optimistisch te zijn en dankbaarheid te betrachten voor deze Novembermaand!
